Lancée en 2023, à l'initiative de Grégoire, Thibaut et Tristan Rebuffé, cette journée est née d'une volonté forte : créer un rendez-vous annuel réunissant l'ensemble des collaborateurs du groupe autour d'une vision commune, de moments d'échanges et d'activités favorisant la cohésion.

Depuis cette première édition, le Groupe fait le choix d'organiser cet événement à l'occasion de la journée de solidarité du lundi de Pentecôte, transformant cette journée particulière en un temps privilégié consacré au partage, à la transmission et à la construction de notre avenir collectif.

Fidèle à une tradition désormais bien ancrée, la Journée d'entreprise est organisée chaque année dans une agence différente. Après plusieurs escales au sein de notre réseau, c'est l'agence de Caen qui a eu le plaisir d'accueillir en 2026 l'ensemble des collaborateurs. Cette rotation permet à chacun de découvrir progressivement les différents sites SODIMAVI, leurs métiers, leurs spécificités et leurs équipes. Une manière concrète de renforcer les liens entre nos huit agences et de rappeler que, malgré nos implantations réparties sur plusieurs territoires, nous appartenons tous à une même aventure.

Le matin · Le capUne même vision, un même cap

Au fil de la matinée, les collaborateurs ont été invités à prendre de la hauteur sur les grandes thématiques qui structurent aujourd'hui le développement de SODIMAVI.

L'occasion de revenir sur les évolutions de notre activité Commerce, de partager les enjeux de nos métiers Après-Vente et Magasin, de mettre en lumière les actions engagées en matière de Ressources Humaines et de Formation, de présenter les investissements qui accompagnent la croissance du Groupe, avant de tracer ensemble le cap des prochaines années.

Cette vision d'ensemble permet à chacun de mieux comprendre les défis de l'entreprise, les ambitions qui nous animent et la contribution de chaque métier à notre réussite collective.

Cette matinée est également l'occasion de mettre à l'honneur les réussites de nos agences. Chaque année, un Trophée de la Performance vient récompenser l'agence qui s'est particulièrement distinguée par ses résultats, son engagement et sa dynamique collective. Plus qu'une récompense, ce trophée symbolise la volonté de valoriser le travail des équipes et de partager les bonnes pratiques qui font progresser l'ensemble du Groupe.

Une entreprise se construit avec une stratégie… mais surtout avec les femmes et les hommes qui la portent au quotidien.

L'après-midi · La traverséeConstruire ensemble… au sens propre comme au figuré

En fin de matinée, les collaborateurs ont quitté l'agence de Caen pour vivre une expérience de team building originale, organisée sur les bords de l'Orne, au Moulin de Bully. Répartis en équipes, ils ont relevé un défi aussi ludique que fédérateur : concevoir, construire puis naviguer à bord de leur propre radeau.

Communication, créativité, organisation, confiance, solidarité et esprit d'équipe étaient les ingrédients indispensables pour relever ce challenge.

Le choix de cette activité faisait naturellement écho au thème de cette édition 2026. Après avoir partagé le cap que souhaite suivre l'entreprise pour les années à venir, les équipes ont pu le vivre concrètement : construire ensemble, coordonner leurs efforts, s'adapter, avancer dans la même direction et franchir les obstacles collectivement. Une belle métaphore de ce qui fait la force de SODIMAVI depuis plus de 70 ans.

Le sillage · L'héritageUne entreprise qui grandit avec ses collaborateurs

Entreprise familiale et indépendante fondée en 1954, SODIMAVI poursuit son développement en restant fidèle aux valeurs qui ont construit son identité : proximité, engagement, esprit d'équipe et confiance.

Aujourd'hui, plus de 125 collaborateurs répartis sur huit agences contribuent chaque jour à accompagner nos clients avec professionnalisme et passion. Notre ambition est de continuer à investir, à innover et à faire évoluer notre entreprise, tout en accordant une place essentielle au développement des compétences, à la transmission des savoir-faire et à l'épanouissement de nos équipes.