Au cours des derniers mois, l’entreprise s’est distinguée par deux initiatives solidaires en interne, portées directement par ses salariés. Ces actions, menées en octobre et en novembre, ont permis de sensibiliser aux cancers féminins et masculins, tout en renforçant la cohésion et l’engagement collectif.
Octobre Rose en entreprise : une mobilisation contre le cancer du sein
Octobre Rose est un moment fort de prévention et d’information autour du cancer du sein. Cette année, les salariés ont démontré leur engagement à travers une action solidaire fédératrice.
Vente de gâteaux et rubans roses au profit de la Ligue contre le cancer
Afin de soutenir la cause, les équipes ont organisé une vente de gâteaux maison sur différents sites de l’entreprise. Des rubans roses, symboles d’Octobre Rose, étaient également proposés.
L’objectif : collecter des fonds pour La Ligue contre le cancer et rappeler l’importance du dépistage précoce.
Grâce à l’implication des collaborateurs, l’opération a rencontré un véritable succès, renforçant la visibilité de la prévention du cancer du sein en entreprise.
Notre rencontre avec La Ligue
Nous avons eu le plaisir de nous rendre à la Ligue pour remettre notre chèque d’un montant de 911,50 euros, entièrement dédié au financement de la recherche.
Au-delà de cette remise, nous avons également eu l’occasion de visiter les locaux de la Ligue et de découvrir les différents espaces d’accueil et d’accompagnement mis à disposition des personnes touchées par le cancer.
Ces espaces, pensés pour offrir écoute, soutien et mieux-être, témoignent de l’engagement quotidien des équipes et des bénévoles. Leur accueil chaleureux et leur disponibilité nous ont particulièrement touchés.
Nous les remercions encore sincèrement pour leur accueil, leur temps et pour le travail essentiel qu’ils accomplissent auprès des patients et de leurs proches.
Une direction engagée aux côtés des salariés
Pour valoriser les événements solidaires, la direction a choisi de s’engager en annonçant qu’elle doublerait les sommes collectées par les salariés.
Cet engagement illustre la volonté de l’entreprise de soutenir la solidarité interne, la prévention santé en milieu professionnel et l’implication de ses collaborateurs.
Un article à venir présentera la deuxième initiative en faveur cette fois du challenge des Gentlemen pour la sensibilisation au cancers masculins…à suivre
